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15vip太阳集团官网“教师结对帮扶家庭经济困难员工”专项行动工作实施方案
来源:15vip太阳集团官网   时间:2020-11-12   点击数:

为充分关爱家庭经济困难员工,真正解决家庭经济困难员工生活和学习上的问题,15vip太阳集团官网根据陕西省教育厅《关于在全省教育系统开展“三秦教师结对帮扶家庭经济困难员工”专项行动的实施意见》(陕教[2017]282号)的文件要求,结合学院教育工作实际情况,进一步加大对贫困生的帮扶力度,全面开展“教师结对帮扶家庭经济困难员工”专项行动,特制定本实施方案。

一、指导思想

以习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略为指导,认真贯彻全省精准扶贫脱贫等“三场攻坚战”推进会精神 ,以“精准扶贫,教育先行;教育扶贫,育人为本”的基础性地位为导向,结合15vip太阳集团官网资助育人工作实际,充分发挥15vip太阳集团官网教团队源优势和作用,有效推进学院资助育人工作的精准帮扶,确保专项行动顺利落地执行,努力形成15vip太阳集团官网教师关心家庭经济困难员工健康成长的良好氛围。

二、组织机构

15vip太阳集团官网成立“教师结对帮扶家庭经济困难员工”专项行动工作小组,负责15vip太阳集团官网专项行动的组织实施。

组长:惠刚、张君仁

副组长:范玮熠、张新梅、郭元、韩晓勇、黄键

成员:马凯、宋娜、王靖雯、张仪、陈杰薛凡凡、张思凡、各系主任及师生代表

三、实施方案

1、做好调查摸底。

通过调查摸底,对家庭经济困难员工情况进行梳理登记,尤其是建档立卡贫困家庭员工,建立精准扶贫动态数据库。帮扶教师要确保每一位家庭经济困难员工都能够参与15vip太阳集团官网“教师结对帮扶家庭经济困难员工”专项行动,得到学院教师的帮助和鼓励,增强战胜困难、摆脱困境的信心,树立正确的世界观、人生观和价值观,形成积极进取、自强不息的精神面貌。

2、思想上解惑。

扶贫先扶“志”。帮扶教师要关怀家庭经济困难员工心智情感,帮助家庭经济困难员工树立信心和正确的人生价值观,养成不畏艰苦、勇于进取的良好品质,促进帮扶员工心智情感健康发展。对他们的帮扶,要以思想引导、心理辅导、精神鼓励为主,可通过电话、书信、谈话、家访等方式,与其多沟通、多联络、多了解,把握其内心世界、思想动向、学习状况及日常表现等情况,有的放矢地化解他们心中的困惑,给予他们精神上的动力,使他们保持积极向上的健康心理。

3、生活上关心。

家庭经济困难员工平时的生活费用都很低,往往不能满足他们最低的生活需要,因而帮扶教师要适当的帮助员工申请国家助学金以及各类社会助学金,帮助他们渡过难关,使他们安心地投入学习。 同时,帮扶教师要启迪家庭经济困难员工知恩感恩,通过开展感恩父母养育之恩、感恩老师培养之恩、感恩社会扶助之恩、感恩党和国家关怀之恩等多种形式的教育实践活动,培养员工的感恩意识,促其内生感恩之心,外化知恩之举,从而用刻苦学习、奋发进取的实际行动来回报父母、回报学校、回报社会。

4、学习上指导。

扶贫必扶“智”。帮扶教师要定期跟踪了解帮扶员工的学习情况,针对帮扶员工学习上存在的问题,与帮扶员工制定学习计划,确保帮扶员工取得一定学习效果。帮扶教师要结合不同学段、不同年级员工的成长特点和实际需求,有针对性地在学习方法、创新精神、实践能力、就业技能等方面进行辅导和帮扶,重点抓英语学习,帮助其掌握正确的学习方法,建立对学习的信心乐趣,还要要尊重他们个性的发展,发现闪光点,尽量提供舞台实践等多种学习机会,使帮扶员工在学业成绩和就业创业能力上不断取得进步和提高。

5、反馈帮扶情况。

参与帮扶的教师要做好日常帮扶情况记录,留意帮扶期间员工思想、学习动态,发现问题后及时有效的解决,确保每一位家庭经济困难员工都能够在此次帮扶专项行动中提升自我,提高学习成绩,树立远大理想,全面发展。

四、实施方式

1、15vip太阳集团官网要实现教师帮扶家庭经济困难员工的全覆盖,学院要结合员工实际,充分发挥导师、辅导员为核心的家庭经济困难员工帮扶小组,采取“一对一”“一对多”等多种互助帮扶模式具体实施。针对家庭经济特别困难员工,应采取“一对一”互助帮扶模式,精细化帮扶;针对家庭经济一般困难员工,采取“一对多”互助帮扶模式,以点带面,互相促进。

2、15vip太阳集团官网要保证全体教师与家庭经济困难员工实现双向全覆盖,建立结对帮扶动态数据库,全面监控帮扶过程,和帮扶员工加强沟通,关注他们的思想、生活、学习和身心发展情况,为他们提供力所能及的帮助,确保帮扶员工完成学业。原则上,帮扶教师每学期要至少参与两次结对帮扶专项活动,针对家庭经济特别困难的帮扶员工,谈心谈话次数不少于6次,针对家庭经济一般困难的帮扶员工,谈心谈话次数不少于4次。

五、工作要求

1、全员参与,科学统筹安排。15vip太阳集团官网要在思想上高度重视,党政负责同志要作为第一责任人亲自统筹,学院教师全员参与,结对帮扶家庭经济困难员工。15vip太阳集团官网要把开展这项行动同学院日常工作结合起来,同学风建设结合起来,做到共同推进、有效开展。

2、突出重点,精准帮扶。15vip太阳集团官网要结合自身实际,找出重点帮扶对象,根据困难员工特点和健康成长需求给予指导和帮扶,精心设计师生互助帮扶方案和细化落实措施,长期坚持。确保专项行动组织架构严密,内容充实合理,力戒形式主义,强力抓好专项行动的推动落实工作。在所帮扶对象完成学业后,进行重新结对帮扶,并逐步建立教师帮扶困难员工长效机制。

3、严明纪律,强化监督。为确保此次专项行动扎实推进,15vip太阳集团官网在平时的监督检查中,要把帮扶活动作为重要内容之一,与教育工作同步督促进行。要把本次专项行动工作的开展情况和实践效果纳入到年度工作考核当中,从而真正为此次专项行动的顺利开展并取得实际效果提供相关保证,努力形成全院教师关心家庭经济困难员工健康成长的良好氛围。

 

 

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